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| 中南分校关于实行素质导师助理制的规定 |
| 中南在线/znonline.net 时间：2007-08-30 阅读： 字体：
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为了更好地培养学生的成功素质，充分发挥学生参与教育和管理的作用，协助素质导师做好学生工作，学校决定选拔一部分综合素质较好的高年级学生(以大三、大四年级为主)，担任大一、大二年级的素质导师助理。
一、名称：全称为“素质导师助理”，简称为”素导助理”。
二、素导助理从大三、大四年级中按一定程序选拔，大一、大二年级每个学生班配一名素导助理，在素质导师指导下开展工作。
三、素导助理的工作职责：
1.协助素质导师抓好班级日常管理（查课、查寝、查早读等）；
2.协助素质导师组织开展非专业素质拓展及班级活动；
3.协助素质导师做好学生的思想教育工作。
四、素导助理必须具备的基本条件：
1.热爱学校，深入学习成功素质教育理念；热爱学生工作，为人正派，积极向上，能吃苦耐劳；
2.具备较强的组织、协调能力；
3.自觉遵守校纪校规，日常行为表现优秀，无违纪等不良记录；
4.刻苦学习，成绩优良；
5.有班级或社团、院、校学生干部工作经历。
五、素导助理的选拔与任免：
1.选拔程序：①学生本人提出书面申请；②素质导师审查签署意见；③学院面试、审核；④学工处审批、发文。
2.素导助理的试用期为一个月，试用期满，学院根据试用期表现，合格的由学工处颁发素导助理聘书；
3.素导助理在工作过程中，如有违反校纪校规的行为，学院可在调查核实的基础上，提出辞聘或根据情节给予相应处理；
4.素导助理任期为一学年，根据需要可以续任一年。
六、素导助理的工作考核：
1.考核人员与权重：学院30%，素质导师权重30％，全班学生权重40％；
2.考核办法：采用百分制计分法。满分100分，其中工作责任心30分，工作能力30分，工作绩效40分。考核具体标准见附件。
七、素导助理的奖励
1.素导助理列入学生干部范围，在学年的评优评先中可以优先考虑；
2.对素导助理工作，每学期进行一次考核，考核合格者奖励100元，考核优秀者奖励200元。
武汉科技大学中南分校
2006年8月28日
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来源：中南在线 作者: 不详 |
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