试验班学生在客房部实训

武汉科技大学中南分校在办学的过程中，明确提出了“99％＋1％”的人才培养模式。所谓“99％＋1％”即为99％的学生按照高素质劳动者的方向培养，1％的学生按照企业家、科学家、艺术家、教育家、政治家等拔尖创新人才培养。武汉科技大学中南分校工商管理试验的开办，即为培养1％精英人才的一种具体探索与尝试。

基于这种探索与尝试，2004年2月27日武汉科技大学中南分校03级工商管理试验班成立。工商管理试验班定位在于培养企业的中高层经营管理者，即培养未来的职业经理人和未来的企业家。经过一年的思考与探索之后，2006年秋季，武汉科技大学中南分校另外两个试验班也随之成立——05级工商管理“广信”试验班和05级工商管理“恒业”试验班。其中“广信”试验班17名学生有望每年获得与学费等值的万元奖学金。2006年秋季，这17名同学每人都获得了1.2万与学费等值的奖学金。此举可谓开全国高校先河。2007年6月底，武汉科技大学中南分校首届试验班学生毕业，全班29名学生全部落实就业。学生彭哲，春节前应聘到江西省一家化工有限公司工作。他用两个月从一名业务员升为广东的区域经理。他说：“在大学期间，我们进行过实践训练，而且我做过销售，积累了很多实际操作经验。我相信自己在任何情况下都能创造奇迹。”

当一个国家或地区的适龄青年的高等教育毛入学率达到15%－50％时，该国的高等教育进入大众化阶段。国家教育部发布的2006年全国教育事业发展统计公报显示，2006年全国各类高等教育总规模超过2500万人，高等教育毛入学率达到22%。我国已经进入了国际公认的高等教育大众化阶段。与高等教育大众化随之而来的是，大学毕业生的就业难成了社会各界关心的问题。从2003年起，大学生毕业人数年年递增，212万、280万、338万、413万、495万，2007年高校史无前例的495万毕业生比去年多了82万人。与大学生就业难相对应的是，就业市场中高层次人才缺乏。在这种背景下，审视武汉科技大学中南分校通过开办试验班来进行精英教育的探索，无疑具有积极意义。

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