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99%的大学生简历是打印 部分单位看重手写
中南在线/znonline.net 时间:2007-12-07 阅读:

招聘会上   个人亲笔求职信成重要证件

中南在线讯记者 胡先福 见习记者王娅 报道127,武汉科技大学中南分校成功举行2008届毕业生首场大型招聘会,有近百家单位到现场选聘毕业生。一公司在招聘信息上提到“个人亲笔求职信”是必须的证件。

福州福大自动化科技有限公司是这次招聘会中的一家企业。成立于19923月,是一家从事科研开发和工程技术服务的高新技术企业,是福建省工业自动化工程技术研究中心和福建省自动化技术中试基地的依托单位。7日招聘会上提出招聘60名毕业生从事文员,网络管理等职务。需要以下的一些证件中第一条写道“个人亲笔求职信”而接下来的依次是“个人简历”、“就业推荐表”、“身份证原件”及“各项荣誉证书复印件”。

小李是信息工程学院的一位毕业生。她一大早就来到招聘会现场,在看到这样的要求后有些沮丧。“要求我们的亲笔求职信这感觉太突然了”,她谈到自己已经准备了八份简历,都是电脑打印的。被这样的要求无形中拒绝,感觉有些委屈。

该公司的一位负责人谈到不少大学生都因为这句话而打退堂鼓。其实公司看中的还是毕业生自己的真实本领。“亲笔求职信只是一道障碍,如果你能敢于挑战,会受到亲赖的。”

在招聘现场,部分企业在招聘要求中提到关于简历手写的要求,苏赛特零售研究武汉分公司在其储备干部的要求中明确提到要“字迹工整”。而一些招聘文秘的公司常提到看看毕业生的字迹。

记者在现场看到约99%的大学生的简历都是电脑打印。“大学生应该区分不同工作的需要,最好还是能用手写简历,这是一种深层次的尊重。”一位公司主管告诉记者。

来源:中南在线 作者: 胡先福 王娅
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