中南在线讯（记者 胡先福 报道）“请问贵公司能给我多大的发展空间？”一男生开门见山的对一公司招聘人员问道。这是发生在武汉科技大学中南分校12月28日双选会上的一幕。

12月28日上午，来自全国的70余家企业聚集武汉科技大学中南分校招才纳贤。在武汉一科技有限公司招聘面前，该校信息工程学院的小王在招聘方面前直接发问“请问贵公司能给我多大的发展空间？”该公司招聘人员随即让他谈谈自己对这份工作的看法，并让他出示自己的相关证件。他拿出自己事先准备好的各种证书侃侃而谈。该公司招聘人员对他的表现感到比较满意，并承诺将把他的简历优先推荐公司领导审阅。

记者随后在现场采访调查发现：绝大部分公司招聘人员对这种略显狂妄的态度表示了认同和欣赏。香港珠宝企业一位姓柳的女士谈到：大学生有这样的胆识说出这样稍显的话语其实是对自己能力的一种认同。她表示自己比较欣赏这样的求职者.

香港雪基龙服饰（集团）有限公司一位行姓尹的先生认为“这样的大学生有独特的个性，有充足的信心，很让人欣赏。但是我们看人的关键还是他们最后能给予我们带来多少的价值。如果达不到我们的要求，试用期内说不准就会被解雇”。