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武昌理工学院召开2023届毕业生就业工作推进会
来源:中南在线 作者: 编辑:鲁信 时间:2022-11-11 阅读:

会议现场

 

表彰2022届毕业生就业率前三名学院

 

校党委书记汪继平作总结讲话

 

校党委副书记林娟讲话

中南在线11月11日消息(实习生 黄林艳 邓继立 摄影报道)为更好推动2023届毕业生就业工作,促进毕业生充分高效就业,提高毕业生就业率,11月10日上午,武昌理工学院在图书馆六楼报告厅召开2023届毕业生就业工作推进会。校党委书记汪继平、党委副书记林娟、各学院院长和书记,毕业生就业指导中心全体人员,各学院毕业班全体素质导师等参会。

会上,毕业生指导中心负责人通报了2022届毕业生就业工作成效与2023届毕业生就业工作情况。据学校数据显示,今年毕业生人数达到5193人,其中本科生人数是2937人,专升本人数是1127人,专科生人数是1129人,与去年相比今年毕业生人数增长了594人。到目前为止学校一共举办了线下校级招聘会5场,共计参加毕业生人数三千多人,提供了一千两百多个岗位。学校与企业合作的学院招聘会一共举办了71场,提供了一千多个岗位,累计参与毕业生人数五千多人,已招聘学生671人。

学工处从毕业生就业工作的“工作目标”“工作要求”“工作举措”“保障机制”四方面部署推进2023届毕业生就业工作安排。根据武昌理工学院毕业生就业考核方案,要求2023届毕业生就业率力争达到93%,优质就业率要力争达到35%。学工处负责人强调,在推进毕业生就业的过程中要坚决贯彻执行教育部的“三严禁”和“四不准”,确保毕业生就业的真实和高效。

关于“工作举措”,学工处相关负责人表示,首先要加强就业指导和就业政策的宣传,提高毕业生的就业竞争率,形成良好的就业氛围,让毕业生乐于与参与就业相关的活动。其次,要加强毕业生就业基础的培训,从简历、信息收集和面试等方面全方位的指导毕业生。而且,一定要督促毕业生调整好就业心态,转变就业观念,先就业后择业。最后,一定要发挥好8大资源的作用,全方位的促进毕业生就业,根据企业信息库、关注新业态企业、鼓励学历提升和考公考编、整合校友资源、参军入伍、基层就业、实习单位吸纳就业、毕业生创业这八大资源中选择合适的就业资源来进行匹配。

会上,表彰了2022届毕业生就业率前三名学院,分别是人工智能学院、智能建造学院和生命科学学院,并颁发了荣誉证书。

校党委副书记林娟强调了毕业生就业工作的重要性,毕业生就业工作不仅仅是学长、家长、政府和社会始终关注的焦点,更是学校开拓优质生源与师资市场,检验学校人才培养的质量,提升为社会服务的能力与加强外部形象建设的工作。对于2023届毕业生就业工作,她指出,要加强对毕业生就业基础的指导和增强对就业机制的意识,齐心协力推动毕业生就业工作。要深刻认识到毕业生就业的重要性,就业率和就业质量是衡量一个学校办学水平的重要指标,关系到一个学校的生存与发展。

校党委书记汪继平作总结讲话,他指出,要深入贯彻习近平总书记在二十大报告中的讲话精神:“增进民生福祉,提高人民生活品质”,要坚持教育优先发展战略,要实施就业优先战略,就业是最基本的民生服务,健全就业工作服务体系,加强困难群体就业整体帮扶,使人人都能通过勤奋劳动实现自身发展的机会。汪书记强调,就业是以人民为中心的发展战略,一切为了人民,一切依靠人民。在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承这四个领域里,其中最核心的还是人才培养。高校最基本的职能就是要为社会培养更多的优秀高质量的人才,通过就业可以检验毕业生是否得到社会的认可,是否能够为社会服务。因此,必须重视毕业生就业工作的推进,努力提高毕业生就业率。 

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