眼下正值高校毕业生就业的冲刺阶段，大学生就业过程中就业的不对口问题也越来越突出。如果一位大学生进行了四年的专业学习，将来的工作又与自己的专业没太大联系，这多少让人有些不甘心。

小吴是中南分校艺术学院03级学生，学了四年艺术设计的她，在毕业前决定转行。如今，她已在北京一家单位找到了一份网站采编方面的工作。

小吴在专业学习方面成绩优良，还为何要转行？小吴说，女孩子做设计做不了多长时间，而且设计师的观念跟电脑一样更新快，年纪大一点就很容易淘汰掉，所以晚转行不如早转行。

有调查表明，大学生在校所学专业与就业相关性较大的占34%，擦点边的占25%，完全不对口的占24%；完全对口的占17%。

据中南分校毕办主任季强介绍，学校酒店管理、旅游管理、机电一体化等热门专业的对口就业率相对较高，而国际经济与贸易、法学、计算机等专业的对口就业率相对较低。

大学生就业时，专业何以会不对口？中南分校高教所的廖小磊分析，这一方面是高校的人才培养模式与市场劳动力需求之间的信息不对称，另一方面是大学生在就业的时候获取信息的不对称，主要表现在对就业市场了解程度比较浅，自身定位不准；对于哪些企业在招人，招什么样的人，这样的信息掌握也不及时、不全面。

廖小磊举例说，目前，我国服务外包人才缺口每年约２０万人，但武汉大学中国科学评价研究中心的《２００６大学评价报告》显示，超过６０％的高校开设了计算机专业，以武汉地区高校为例，武汉高校每年毕业的与ＩＴ有关的大学生达到四万人，但是，适应外包企业需要的大学毕业生很少。他认为，这反映出我国的高校在育人机制方面没有完全跟上市场的发展。

中南分校毕办主任季强介绍，学校的不少毕业生成功就业，靠的是自己在某一个方面的能力或特长，靠专业成功就业、对口就业的学生比例在50％一下。

针对大学生就业中的专业不对口问题，中南分校提出了专业素质教育与非专业素质教育并重的人才培养模式，让学生学好专业同时，按照“观念、品格、知识、能力、方法”等五大体系来开展非专业素质的拓展和训练。