您的位置是:首页 > 视点 > 正文
模拟招聘为学子就业增能力
中南在线/znonline.net 时间:2007-06-10 阅读:

□在线记者  王雨波  报道

企业要什么样的人才?招聘会时面试官会怎么选择?一份合格的自荐书怎么制作?什么样的穿着在招聘会上显得比较得体?怎样的礼仪会赢得面试官的好感?这是每个毕业生将要面对的问题,也是每个在校大学生未来将要面对的问题。

“本来在面试开始之前我想得好好的,但是当我面对面试官时,就莫名的失去了勇气,无法把自己心中的观点表达出来”很多学生都普遍有这样的心理。

2006年,在武科大中南分校的一次校园招聘会上,一名学生就是因为在面试时过于紧张,与自己青睐的工作机会擦肩而过,学生的老师表示,这位学生其实很优秀。

更有甚者,因为礼仪举止不当,被用人单位选上又放弃的例子,更是让人心痛。

 

共4页: 上一页 1 [2] [3] [4] 下一页
来源:中南在线 作者: 在线记者 王雨波
用户名:新注册) 密码: 匿名评论 [所有评论]
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。)
本新闻网已获得从事登载新闻业务、互联网教育信息服务、电子公告服务许可证,鄂ICP备05004531号
声明:本网站内容未经书面授权不得转载与镜像 新闻热线:(027)81652051
Copyright © 2000 - 2007 znonline.net All Rights Reserved
网站运维:中南网络传媒