从IT业找到制造业 甚至连酒厂都找了
光电子硕士生40份简历石沉大海
本报讯（记者黄莹 通讯员刘棉）从IT业到制造业，甚至连酒厂都投了，简历“海投之旅”却收获不佳。昨日，说起求职经历，在汉某部属高校光电子专业应届硕士生郑恺（化名）向记者吐槽：“没想到连我这个专业，找工作都这么纠结。”
郑恺本科就读的光电子专业是该校最强势的专业之一，大四保研。以前，该专业毕业生除到科研院所和出国外，多进入IT名企，年薪数十万元很常见。
去年9月，对学术兴趣不大的郑恺按照传统向华为公司投了简历，心想着先拿个垫底的Offer再说。没想到，他在第二轮面试时就被“刷”掉了。“以前大家都开玩笑说，我们学校这个专业的男生进华为公司像批发一样。没想到现在竞争这么激烈，企业招人跟菜市场挑青菜似的”。
去年10月以后，郑恺也像多数大学生那样，开始了“海投之旅”，移动、网易、腾讯……除IT、互联网企业外，还有制造业、食品业，甚至连“泸州老窖”都投了简历。但分量不轻、定位明确的40份简历石沉大海，没有回音。那时的他已经处于“求offer若渴”的境地，甚至对自己说“只要有公司要我，我就去”。
饱受打击的郑恺决定放弃自己的专业，“剑走偏锋”。他告诉记者，读研3年里，他除了泡实验室外，几乎所有时间都在打游戏。“光电子方面的工作找不到，也许游戏公司会要我”。去年底，他终于拿到广州一家网游公司的offer。对这份工作，他不太满意。
郑恺说：“今年就业确实比较难。很多公司都只是走过场，不怎么招人。感觉薪酬也比去年差一些。”他已经赶到广州上班，感觉比预期要累，培训期作业很多，“已经有人撑不住离开了”。但是，对于这份来之不易的工作，他还是决定用心做好。
“最难就业年”
凸显学历泡沫
专家分析>>>
●21世纪教育研究院副院长熊丙奇：“最难就业年”背后是日益严重的学历泡沫问题。
他认为，近10年来，影响大学生就业主要有以下几大因素：首先，我国大学缺乏自主权，办学没有个性，办学听命于行政部门，只采取对上负责的态度，千校一面，难以培养出有个性的人才。其次，在大扩招中，不少学校采取规模化办学路线，选择办学成本低、容易开办的专业作为扩大招生的突破口，造成某些人文社科类专业设置泛滥，人才培养和社会需求严重失衡。最后，我国高等教育发展与社会经济发展未能形成良性循环，一些教育部门和高校甚至把研究生教育作为解决本科毕业生就业难的出路之一。
●国家高级职业指导师、武汉青年创业培训中心指导专家田文江：有业难就是中国教育的主要问题。
他认为，用人单位招不到合适的毕业生，毕业生找不到合适的工作单位，这是学校关门办学的结果。当前毕业生劳动观念存在一定偏差，对就业条件、工资待遇等挑剔较多。尽管政府已出台一系列鼓励自主创业的措施，但真正创业的毕业生比例仍严重不足。创业不足导致找饭碗的多了、提供饭碗的少了。毕业生要学会创造“饭碗”。（记者黄莹）
今年28万人毕业创新高
多校就业率同比下降
武汉现状>>>
本报讯（记者黄莹）今年全国高校毕业生人数达到699万人，再创新高。坊间热议“最难就业年”。湖北高校毕业生今年“销路”如何？记者昨日了解到，截至4月1日，毕业生就业率比去年同期下降约2个百分点。离毕业仅剩2个月，各高校平均签约率却不到40%。
省、市毕办最新数据显示，今年全省共有39.8万名高校毕业生，比去年增加1.1万名。武汉地区高校毕业生约28万名，为历年最多。然而，截至4月1日，毕业生就业率比去年同期下降约2个百分点。其中，研究生就业率与去年同期持平，本科生和专科生就业率略降。
记者从武汉大学、中南民族大学、中南财经政法大学、武汉科技大学、武昌理工学院、华中科技大学武昌分校等本地十余所高校了解到，如果不包含考研、考公务员（事业单位）及出国学生，截至目前，毕业生与用人单位签约率平均不足40%，部分高校甚至不到10%。根据目前形势预估，今年就业率会比去年下降0.5—3个百分点。
在汉部属一高校招生就业处负责人介绍，去年学校就业率为92%，今年预估要降低1个百分点。由于55%以上的本科毕业生要读研或出国深造，所以目前三方协议签订率不高。这位负责人介绍，去年9月至今，学校通过就业指导中心组织的校内招聘比上一年度减少了60场。今年以来，同行业企业月薪也比去年下半年平均减少了500元。
与“一本”院校相比，“二本”、“三本”院校受冲击更大。某理工类“三本”院校目前签约率仅5%，比去年同期下降约1.5个百分点。该校去年就业率93%，今年最乐观估计为90%。
武汉某独立学院招生就业处负责人昨日告诉记者：“我们明显感觉今年就业更差了。现在是签约高峰期，但来招人的企业比往年少了将近一半。我们确实急坏了。”
高职毕业生比较好找工作
非名校优势专业就业稳定
专业现状>>>
本报讯（记者黄莹）记者连日来采访发现，在今年就业市场需求紧缩背景下，各专业就业形势也在大幅拉开差距。普遍现状是：工科好于理科，理科好于文科。同时，尽管教育部门出台规定反对就业歧视，但男生仍旧比女生更好找工作。
纳杰人才市场今年4月针对应届大学毕业生的问卷调查显示，法学、经济学、工商管理、行政管理、中文等文科生就业难度最大。
武汉大学招生就业处负责人透露，工科男生就业情况相对最好，理科居中，文科女生相对最差。
中南民族大学最新统计显示，目前该校本科方面，电子、计算机专业就业率最高，法学、美术专业就业率最低；研究生方面，生命医学、计算机科学专业就业率较高，近几年均为100%。
今年，湖北地区非重点高校的优势专业是一大亮点。如武汉科技大学的机械、冶金专业，湖北经济学院的金融、会计专业等，因行业依托及专业人数较少等原因，就业情况一直比较稳定。“虽然社会总体需求减少，但我们分到武钢的毕业生基本上年前就签约了。”武汉科技大学宣传部工作人员说。
一些高职院校特色专业就业情况依然良好，如武汉铁路职业技术学院的铁道交通、城市轨道交通相关专业，武汉电力职业技术学院热动、供用电专业，武汉职业技术学院机电一体化专业等。
这些学校受冲击较小的主要原因在于，大量学生实行企业订单式培养。如武汉铁路职业技术学院，2013届毕业生中80%都进入了企业订单班。去年，武汉电力职业技术学院应企业要求，在供用电专业办了两个“地铁班”，其学生未毕业即成为武汉地铁集团准员工。同时，高职院校的办学模式也与市场接轨紧密，每年都会调整招生规模，以适应用人单位需求。
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