一周职场
记者 邓仲谋
事件：应届毕业生找工要用好寒假“空窗期”
据《黑龙江日报》报道，寒假到来，对高校毕业生的招聘也变得冷清。哈尔滨各高校一些即将毕业学生表示，这可能是人生中最后一个寒假了，一定要最后狂欢一下。不过，黑龙江东方学院就业指导中心主任韩丽霞提醒，要想找到理想工作，就要好好利用这个最后寒假多积累，多总结，认真梳理前半程的求职经验与教训。
点评：寒假是找工的“淡季”，尚未找到工作的毕业生确实要静下来认真想想，总结前期应聘经验，及时调整求职预期，为明年3月找工高峰做好准备。
事件：女生求职遭性别歧视，被投诉企业刊登道歉信
据《羊城晚报》报道，日前，广州市越秀区人力资源和社会保障局处理了一起大学生招工涉嫌遭遇性别歧视的投诉个案。在劳动监察部门的反复协调下，被投诉企业终于同意向求职者道歉，并自动纠正错误的歧视行为。
点评：遭遇性别歧视的求职者真的是多如牛毛，有数据显示，68.98%的用人单位对大学生求职者的性别有明确要求。面对性别歧视时，大多数的人会选择沉默，少数愤而投诉者也难有成效，现在投诉成功了，企业还刊登道歉信，确定是招聘领域的一个进步。
事件：三本女生网上视频应聘五国企业求职成功
据《武汉晚报》报道，当同班同学为工作发愁时，武昌理工学院文法与外语学院的徐佳在网上求职，先后通过了波兰、罗马尼亚、土耳其、突尼斯、印度五个国家的多个知名公司面试。最终，她选择了印度一家的翻译公司。
点评：能找到一份国外的工作，固然好。但找国外的工作，同样有风险，甚至风险比找国内的工作还高。前段时间，广州一位大学生陷入“赴美酒店就业”的骗局，被骗20万元血汗钱。由此可见，国外找工，一定要多长个心眼。
事件：“掌上招聘会”提高求职效率
据《新闻晚报》报道，近日，求职者田小姐来到闸北区民营企业招聘会现场，一进门就收到一份“无线局域网使用小贴士”。田小姐很快锁定了几家合适的企业，并通过网络向招聘企业投送了个人基本信息，高效的应聘模式帮助她节省了不少排队的时间。
点评：移动互联网与招聘的结合，会诞生出很多新生事物，现在，微信招聘、APP招聘已经走进我们的生活，随着使用人群的增多，未来随时随地的“掌上手机招聘会”将会成为招聘会的主流。
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